根据学校《关于开展2022年度教职工考核工作的通知》要求，参照《浙江农林大学教职工年度考核指导意见》（浙农林大〔2011〕175号）并结岗位聘任有关要求，学院开展本年度考核工作。
一、学院考核工作小组
组长：高 君
成员：丁 峰 仲晓婷 刘妙桃 陈佳琳 张金凤 张小芳 张朝鹏 宫 瑜 韩 涛 谢玲英 颜晓红
二、考核内容
（一）对教职工进行年度工作考核，评定年度优秀教师;
（二）审定教学业绩考核结果；
（三）讨论年度工作量（业绩）酬金、奖励绩效、年终奖励等经费发放。
三、考核要求
（一）教学业绩考核按照据《浙江农林大学教师本科
教学工作业绩考核办法》和学院的考核细则，由院长组织开展考核工作。
（二）年度优秀人员应完成岗位绩点要求、教学业绩考核在B及以上、全年在岗。请各教研室推荐2名年度优秀人选，办公室推荐1名年度优秀人选。
（三）办公室、教研室协助提供考核和分配的基础数据。
四、时间安排
（一）12月23日前，个人登录学校门户网站，进入“办事大厅”点击“教职工年度考核”后，按要求自行填写相关内容并提交。
（二）12月26日前，各教研室、办公室完成小组考核，年度优秀人员推荐。
（三）12月27日召开学院考核工作会议，考核结果在学院内部公示3天，无异议并经个人确认后报人事处审核。
2022年12月15日
